포괄임금 월 20시간 약정인데 실제 30시간 했으면 10시간분만 주면 되나요?

Question

포괄임금 월 20시간 약정인데 실제 연장이 30시간 나왔습니다. 10시간분만 추가로 주면 되나요?

노무하는김대리 · Accepted Answer

네, 약정 20시간분은 이미 포함이고 초과 10시간은 1.5배 가산으로 추가 지급합니다. 약정 시간이 실제와 계속 다르면 약정 자체가 무효로 다퉈질 수 있으니 근태 기록과 비교하세요.

마감의달인 · Answer

통상시급 계산이 핵심입니다. 209시간으로 나누는지 확인하세요.

급여날의기적 · Answer

저희는 시스템에서 약정 대비 초과분이 자동으로 표시되게 해 뒀습니다.

스타트업살림꾼 · Answer

반대로 20시간보다 적게 했다고 깎으면 안 됩니다. 약정분은 고정입니다.

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