주 12시간 아르바이트도 산재보험은 무조건이었다

어떤 상황이었고, 무엇이 원인이었나요?

주 12시간 아르바이트가 배달 중 다쳤다. 산재 처리하려니 취득신고가 안 되어 있었고, 사업주 미신고 상태에서 산재 승인이 나 보험급여액의 일부를 회사가 부담했다.

주 15시간 미만 초단시간 근로자는 국민연금·건강보험(직장)·고용보험 적용이 제외될 수 있으나 산재보험은 근로자 전원이 당연 적용이다.

확인한 뒤, 이렇게 바꿨습니다

1. 즉시 산재 취득신고를 했다.
2. 온보딩 체크리스트의 4대보험 칸을 '산재는 무조건'으로 고쳐 시간과 무관하게 먼저 처리한다.
3. 아르바이트 계약서 양식에 산재 가입 안내를 넣었다.